こんにちは、イチローです。
本業、空き時間にせどりって感じで忙しくさせてもらっています。
以前ほどせどりに時間を取りにくくなってきて、当然ながら
以前と同じ行動パターンが当てはまらなくなってきます。
そこで副業せどりを上手くやっていくために必要なことを
改めて意識することが出来ましたので、その内容をお話します。
副業せどり成功のために1番重要なこと
それは…
タイムマネジメントです
日本語で言うと『時間管理』のスキルです。
せどりを辞めていかれる方は、色々な問題を抱えておられるのでしょうが
『時間』が根っこにあることが多いように思います。
副業せどらーは時間が無い
せどりを始めよう!せどりで儲けたい!ってなったら、まず、
どんな商品が儲かるんだ?とか
仕入ってどういう風にやったらいいんだ?とか
後になって考えてみると細かい部分に意識を置いている方が
多いように思います。(私も最初はそうでした)
しかし、今思う副業せどらーに一番大事なことは
せどりをする時間を確保することです。
最初のうちはモチベーションが高くて乗り越えられても
やはり自由な時間が少ない状態では、いずれ疲れ果ててしまい
やれば儲かると分かっていても、
体が動かないことが出てきます。
そこで、時間管理を行うことでどんな状況になっても
しっかりせどりや休暇にあてる時間を確保することが
重要になってくると思うのです。
タイムマネジメントとは
タイムマネジメント(時間管理)って、会社に勤めた経験を
持たれている方であれば、そのたぐいの指導を受けた経験がある
人も多いのではないでしょうか。
タイムマネジメントとは3つの要素から成り立っています。
- スケジュール管理
- タスク管理
- リソース管理
簡単に説明しますね(^^)
スケジュール管理
既に決まっている予定や約束を管理すること。
今持っている予定を明らかにすることが大事です。
今はスケジュール管理のアプリ(Googleカレンダーなど)も沢山ありますし、
昔ながらの方法ですが手帳で管理するのも有効だと思います。
『なんとなく』、『だいたい』、『あやふや』に予定を把握するのは禁物です。
急な仕事は、予定していたものと比べて準備不足になりやすく
時間を多く使ってしまいがちです。
予定外、想定外をいかに少なく出来るかが肝要です。
タスク管理
スケジュール管理が出来てくると、タスクが明確になります。
タスクとは担当者が遂行すべき仕事や作業のことです。
似たような言葉に『To Do』があります。
Twitterでも見かける言葉ですね(^^)
タスクが明確になれば『重要度』×『緊急度』で各タスクの
優先順位を決めれば良いでしょう。
どんな優秀な人間でも複数の仕事を同時にこなすことは出来ません。
本業で私が今まで見てきて優秀だなと思った人は、この優先順位づけが
明確に出来ている人が多いように感じます。
『なぜ今あなたはその仕事をやっているのか?』
この質問に、スラスラと回答できるようになりたいものです。
1.緊急かつ重要なタスク
2.重要ではないが緊急性の高いタスク⇒時間勝負のタスク
3.緊急ではないが重要なタスク⇒質が重要なタスク
4.緊急性も重要性もないタスク
人によって考え方が異なるところもあると思いますが、
自分の色々な仕事がどのカテゴリーに属すか、仕分けてみると良いでしょう。
今回のブログの内容とは少し離れますが、ここで一番低く見積もられる
仕事が外注向きの仕事なのかもしれませんね。
ここまで出来ればあとは『いつまでに』を決めてスケジュールに
落とし込むだけです。
リソース管理
自分に一体どのくらいの時間的リソースがあることを把握することが
重要です。
その次に時間的リソースに見合った仕事量を考える必要があります。
せどりに使える時間が3時間/日しかないのに、3時間半かかる
仕事量を入れてはいけないということです。
イレギュラーなことは起こりがちです。
少なくとも予定の段階では、『時間的リソース≧予定の仕事』と
しておくべきでしょう。
もう一つ重要なことは『まとまった時間を確保する』ことです。
平日に毎日2時間、週10時間せどりに充てるのと
休日に1日、10時間せどりに充てるのではどちらが
時間管理をしやすいでしょうか?
まとめて時間を取った方がやり易くないでしょうか。
コマ切れの時間をキッチリ管理するのは難易度が高いです。
私は休日にしっかりせどりに取り組む時間を確保できるように
平日は本業を頑張って休日出勤の可能性を無くしたり、
家族の手伝いをして休日せどりに費やすことへの理解を得られるようにしたり
睡眠時間を確保してパフォーマンスを落とさないようにしたりしています。
まとめ
今回は少し堅苦しい、抽象的なお話になってしまいました。
しかしながら、あなたが少しでも継続的に副業せどりを
やっていきたいとお考えであれば、頭のどこかに置いておいて
損は無い内容かなと思います。
なんであの人あんな仕事量をこなせるんやろう…
って思うような人はいませんか?
その人は時間管理のことを意識されていると思いますよ(^^)
ここまで読んでいただいてありがとうございました。
それではまた!
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